NextGen

FBN rozvíjí network více než 6 400 členů nástupnické generace ve věku 18-40 let, kteří ještě nepřevzali rodinný podnik. Propojuje mladé lidi sdílející stejné nebo podobné problémy a situace napříč zeměmi. Pomáhá jim získat zkušenosti a znalosti, které jim umožní uspět.

Jeho aktivity pomáhají mladým členům rodin odpovídat na otázky jako:

Chci vstoupit do rodinné firmy? Chci v ní zůstat a s jakou ambicí?

Mohu pomoci starší generaci v předání rodinné firmy?

Mezi svými přáteli nemám příliš těch, se kterými mohu podobnou situaci řešit?

Mohu ovlivnit, co se v naší rodinné firmě děje?

Jak řešit rozpor mezi očekáváním své rodiny a vlastními sny?

„Být nastupující generací fungující rodinné firmy, jak ve FBN říkáme "být NextGenem“, je samo o sobě zavazující. Nezáleží na tom, jestli chceš rozvinout podnikání svých rodičů, nebo se od něj naopak oprostit a jít vlastní cestou. Ve FBN najdeš pochopení i inspiraci a navíc tě to dost možná bude bavit…“

— Adam Prousek, Director of Business Development a zástupce NextGen v PETROF, spol. s.r.o. —