Komunity FBN Czech

Setkání připravujeme pro majitele členských firem a jejich rodinné příslušníky. V rámci našich aktivit se věnujeme rozvoji vybraných komunit, pro které pořádáme pravidelná setkání.

K O M U N I T Y   F B N   C Z E C H

NowGen

Business lídři a manažeři ve vedení jejich rodinné firmy, či aktivní správci rodinného majetku, zpravidla ve věku 35 až 55 let.

NextGen

Nastupující generace rodinných firem ve věku 18 – 40 let, kteří rodinný podnik ještě nepřevzali.

Explorers

Zástupci mladších NextGen ve věku 14 – 18 let

Komunity FBN International

FBN International také rozvíjí několik specializovaných komunit. Kromě aktivní NextGen a NowGen komunity, podporuje komunitu Family Office zaměřenou na podnikatelské rodiny, které se zajímají o správu a vedení rodinné kanceláře; komunitu Large Families, jež spojuje rodiny s více než 50 rodinnými majiteli; komunitu Entrepreneurs určenou pro ty, kteří se pouští do vlastních podnikatelských projektů; a komunitu Impact, pro ty se zájmem o otázky udržitelnosti, impaktového investování a filantropie.

Komunity FBN nabízí prostor pro důvěrné sdílení, potkávání stejných generací a těch, kteří řeší podobné otázky a výzvy.

NowGen

NowGen propojuje business lídry zpravidla ve věku 35 až 55 let, kteří jsou aktivně zapojení ve vedení jejich rodinné firmy, ať už jako členové top managementu či boardu, tak jako aktivní správci rodinného majetku.

Na pravidelných setkání se zaměřujeme zejména na sdílení business zkušeností.

NowGeni se také mohou účastnit FBN Mastermind Fora, tj. pravidelného setkávání stálé skupiny členů FBN Czech o max. 8 účastnících. Tento formát nabízí jedinečný prostor ke sdílení v atmosféře absolutní důvěry. V rámci setkání mohou členové sdílet své výzvy a získávat podporu skupiny při jejich řešení. 

Být ve vedení rodinné firmy, či aktivním správcem rodinného majetku, neboli jak ve FBN říkáme „být NowGenem“, s sebou přináší celou řadu radostí, ale také otázek a výzev - ať už na úrovni manažerské, rodinné či osobní. V NowGen komunitě FBN pravidelně nacházím inspiraci a podporu. A navíc, jsme tam skvělá parta!

Jan Tománek, NowGen Leader
2. generace HTP

C O   Ř E Š Í   N O W G E N ?

Jak spolupracovat s a rozvíjet management, který jsem převzal po předchozí generaci?

Jak nastavit family a corporate governance, aby byla rodina, vlastníci i management na stejné lodi?

Jak vychovávat děti v majetku a jak jim předávat rodinné i firemní hodnoty?

Jak řešit mezigenerační spory a rozdílná očekávání členů rodiny?

U K Á Z K A   Z   A K C Í   N O W G E N Ů

NextGen

NextGen propojuje nastupující generaci majitelů rodinných firem ve věku 18 – 40 let, kteří rodinný podnik ještě nepřevzali. Propojuje mladé lidi sdílející stejné nebo podobné problémy a situace a pomáhá jim získat zkušenosti a znalosti, které jim pomohou uspět.

Navštěvujeme naše členské podniky, procházíme workshopy, zveme si inspirativní hosty. Každá z našich NextGen akcí má také neformální část, která umožňuje otevřené sdílení životních a businessových příběhů. 

Velmi populární jsou také mezinárodní NextGen Summity FBN International, několikadenní setkání NextGenů z celého světa. 

Být součástí NextGen komunity ve FBN Czech znamená nejen čerpat zkušenosti od těch, kteří vedli rodinné firmy před námi, ale také tvořit nové směry pro budoucí generace. NextGen komunita je místem, kde se vzájemně podporujeme a inspirujeme k tomu, abychom našli svou vlastní cestu v rámci rodinného podnikání. A navíc si u toho vždycky užijeme plno zábavy s lidmi, kteří řeší stejné výzvy.

Tereza Žáková, NextGen Leader
2. generace AIMTEC

C O   Ř E Š Í   N E X T G E N

Nevím, jestli se chci zapojit do rodinného podnikání?

Jakou roli chci v rodinné firmě převzít a jaký vliv mohu na výběr role mít?

Jak mohu pomoci starší generaci zajistit hladký přechod vedení firmy?

Mohu přispět k růstu firmy a zároveň naplnit své osobní cíle?

U K Á Z K A   Z   A K C Í   N E X T G E N Ů

Explorers

Explorers jsou zástupci mladší generace NextGenů ve věku 14–18 let. Program setkávání připravujeme nejen pro ně, ale také pro jejich rodiče. Nechybí zde jak společné, tak i samostatné aktivity, zahrnující formální i volnější části. 

Na setkání zveme inspirativní hosty a věnujeme se tématům, která jsou pro Explorers relevantní a zajímavá. Vždy se snažíme vytvořit vyvážený program, který podporuje jak vzdělání, tak i společné zážitky.

Do Explorers akcí se zapojuji společně s naší dcerou a moc si je užíváme. Setkávání mladších generací vítám, protože věřím, že nám to usnadní diskuse o rodinném podnikání. Stejně jako u všech FBN akcí, i zde si vážíme upřímného sdílení zkušeností, vzájemné podpory a inspirace pro profesní i osobní růst.

Gabriela Mašková
2. generace Viking Mašek

Chcete...

...propojit s lidmi v podobné situaci?

...obohatit o nové znalosti a zkušenosti od předních odborníků a podnikatelů z celého světa?

...naučit dovednosti nejen pro rodinné podnikání?

...bavit na skvělých akcích?

D A L Š Í   K O M U N I T Y   F B N   I N T E R N A T I O N A L