Komunity FBN Czech
Setkání připravujeme pro majitele členských firem a jejich rodinné příslušníky. V rámci našich aktivit se věnujeme rozvoji vybraných komunit, pro které pořádáme pravidelná setkání.

K O M U N I T Y F B N C Z E C H

NowGen
Business lídři a manažeři ve vedení jejich rodinné firmy, či aktivní správci rodinného majetku, zpravidla ve věku 35 až 55 let.

NextGen
Nastupující generace rodinných firem ve věku 18 – 40 let, kteří rodinný podnik ještě nepřevzali.

Explorers
Zástupci mladších NextGen ve věku 14 – 18 let.
Komunity FBN International
FBN International také rozvíjí několik specializovaných komunit. Kromě aktivní NextGen a NowGen komunity, podporuje komunitu Family Office zaměřenou na podnikatelské rodiny, které se zajímají o správu a vedení rodinné kanceláře; komunitu Large Families, jež spojuje rodiny s více než 50 rodinnými majiteli; komunitu Entrepreneurs určenou pro ty, kteří se pouští do vlastních podnikatelských projektů; a komunitu Impact, pro ty se zájmem o otázky udržitelnosti, impaktového investování a filantropie.
Komunity FBN nabízí prostor pro důvěrné sdílení, potkávání stejných generací a těch, kteří řeší podobné otázky a výzvy.
NowGen
NowGen propojuje business lídry zpravidla ve věku 35 až 55 let, kteří jsou aktivně zapojení ve vedení jejich rodinné firmy, ať už jako členové top managementu či boardu, tak jako aktivní správci rodinného majetku.
Na pravidelných setkání se zaměřujeme zejména na sdílení business zkušeností.
NowGeni se také mohou účastnit FBN Mastermind Fora, tj. pravidelného setkávání stálé skupiny členů FBN Czech o max. 8 účastnících. Tento formát nabízí jedinečný prostor ke sdílení v atmosféře absolutní důvěry. V rámci setkání mohou členové sdílet své výzvy a získávat podporu skupiny při jejich řešení.

C O Ř E Š Í N O W G E N ?
Jak spolupracovat s a rozvíjet management, který jsem převzal po předchozí generaci?
Jak nastavit family a corporate governance, aby byla rodina, vlastníci i management na stejné lodi?
Jak vychovávat děti v majetku a jak jim předávat rodinné i firemní hodnoty?
Jak řešit mezigenerační spory a rozdílná očekávání členů rodiny?
U K Á Z K A Z A K C Í N O W G E N Ů
NextGen
NextGen propojuje nastupující generaci majitelů rodinných firem ve věku 18 – 40 let, kteří rodinný podnik ještě nepřevzali. Propojuje mladé lidi sdílející stejné nebo podobné problémy a situace a pomáhá jim získat zkušenosti a znalosti, které jim pomohou uspět.
Navštěvujeme naše členské podniky, procházíme workshopy, zveme si inspirativní hosty. Každá z našich NextGen akcí má také neformální část, která umožňuje otevřené sdílení životních a businessových příběhů.
Velmi populární jsou také mezinárodní NextGen Summity FBN International, několikadenní setkání NextGenů z celého světa.

C O Ř E Š Í N E X T G E N
Nevím, jestli se chci zapojit do rodinného podnikání?
Jakou roli chci v rodinné firmě převzít a jaký vliv mohu na výběr role mít?
Jak mohu pomoci starší generaci zajistit hladký přechod vedení firmy?
Mohu přispět k růstu firmy a zároveň naplnit své osobní cíle?
U K Á Z K A Z A K C Í N E X T G E N Ů
Explorers
Explorers jsou zástupci mladší generace NextGenů ve věku 14–18 let. Program setkávání připravujeme nejen pro ně, ale také pro jejich rodiče. Nechybí zde jak společné, tak i samostatné aktivity, zahrnující formální i volnější části.
Na setkání zveme inspirativní hosty a věnujeme se tématům, která jsou pro Explorers relevantní a zajímavá. Vždy se snažíme vytvořit vyvážený program, který podporuje jak vzdělání, tak i společné zážitky.
